ごあいさつ

「エリアで知名度がある」くらいならやる意味がない。
やるなら大手のように「みんなが知っている」企業になりたい。

だから“有限会社Line（ライン）”は軽配送で日本一の企業を目指しています。

日本一になるために積極的に事業展開をしており、現在は軽配送に加えて郵便関連の配送も行っています。
そして事業拡大に伴い配送を担うドライバーの大量募集を開始しました。
経験者はこれまでに培ったスキルや知識を活かして即戦力に。
未経験者は「運転することが好き」「稼ぎたい」などのはっきりとした想いがあれば新戦力に。

新人が育った暁には、新たにトラック事業の展開も考えています。

中途半端でいるより、No.1を獲りませんか？
日本一を目指して一緒に挑戦し続けることができる人材と多く出会うことができれば嬉しく思います。

“有限会社Line（ライン）”代表：菅　正紀

アピールポイント

雰囲気の良い職場環境

弊社の従業員は雇用形態を自分で選んで入社しています。
そのため待遇の違う従業員同士のいがみ合いや関係性の溝は無く、助け合いの精神を持って業務に取り組んでいます。
年齢層は20代～60代と幅広いですが、休憩時間や仕事終わりには談笑している姿もチラホラ。
職場での人間関係に苦手意識を持ってドライバーの仕事を選ぶ方も少なくないですが、弊社の雰囲気を見れば「馴染めるかも…？」と思えるのではないでしょうか？

ベテラン従業員が研修をサポート

経験問わず、新人さんには最低3日間の研修期間を設けています。
研修中はベテラン従業員が同乗し、仕事の流れやルールなどを指導します。
研修期間は目安ですので、ご希望であれば延長も可能。
焦らず、自分のペースで良いので確実に仕事を覚えていきましょう。
延長後も先輩が同乗してサポートしていきますので、分からないことがあればその場ですぐに解決することができます。

選べる２パターンの働き方

“有限会社Line（ライン）”は従業員の雇用形態を２パターンご用意しています。
諸手当や福利厚生などの保証が欲しい方は正社員。
個人事業主として仕事を選びたい方、生活に合わせて働きたい方は業務委託。

収入に違いはありますが、どちらであってもしっかり稼ぐことができます。

応募条件は「運転免許を持っている」こと。

自分に合った働き方を自由に選ぶことができますので、ぜひご検討ください。

入社後の流れ

まずは2週間のトライアル

弊社では一般的な、応募→面接→採用→試用期間→社員という採用フローを取っていません。
会社と求職者のミスマッチを防ぎ、お互いの大切な時間を有効活用するためにも、
ご応募頂いた段階で、まずは2週間のトライアルとして実際に業務を行っていただきます。
もちろん、トライアル期間の給料は支給しますのでご安心ください。

2週間働いてみてからの面接

2週間トライアルで働いた後、面接に進むかリタイアをするかを決めて頂きます。
実際に働いてみてから面接を受けることができるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

「実際に入社を決めてから辞める」わけではないので、履歴書に記入する必要もないため、
短期間で退職したという履歴が残ることもありません。

入社後は、従業員か業務委託か

弊社では、トライアルを試用期間と捉えているためトライアル終了し入社するタイミングでは、
希望する働き方に合わせて従業員として働くか、業務委託として働くか？を選んでもらうことができます。
どっちが良くてどっちが悪いとかはないので、先輩社員の意見やアドバイスを実際に聞いてみてから
判断してみてもいいかもしれません！